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チームスピリットの漏えいで自分は対象か、TeamSpirit2万8,824件

2026年11月9日 公開2026年11月9日時点の情報読む時間 約5分

この記事の答え

何が起きた
開発用サーバーに不正ログインされ、クラウド環境から個人情報28,824件(重複を除く)が流出しました。10月27日に確認されています。
漏れた情報
区分ごとに違います。氏名・メールアドレス・ログインID、顧客企業の従業員の勤怠記録の一部などです。
いまやること
同社を装う連絡のURLや添付を開かないことです。パスワードの変更は必要ないとしています。
次に見るところ
個別の連絡と、年内を目途に知らせるとしている再発防止策の内容と時期です。
流出した件数28,824件重複を除く・現時点で確認できた範囲
要配慮個人情報35件対象の人には個別に連絡
不正ログインの確認10月27日同日中にサーバーを停止

チームスピリットの11月6日のお知らせ(11月9日更新)によります。

開発用サーバーへの不正ログインで、28,824件が流出しました

原因は設定と情報管理の不備が重なったことだと説明しています。

チームスピリットは、勤怠や工数を管理するクラウドサービス「TeamSpirit」を提供している会社です。11月6日、不正アクセスで個人情報が流出したと発表しました。

2026年10月27日、第三者が同社のソフトウェア開発用サーバーに不正ログインしました。そこに保管されていた認証情報を使い、同社が利用するクラウド環境からデータを取得しました。同社は同じ日にこれを確認しています。

不正ログインを確認開発用サーバー

10月27日

サーバーを停止外部からの接続経路も遮断

10月27日(同日中)

個人情報保護委員会への報告お知らせの記載

10月30日付けで完了

流出した件数現時点で確認できた範囲・重複を除く

28,824件

発表お知らせを掲載(11月9日によくある質問を追加)

11月6日

原因について、同社は「未知の脆弱性によるものではなく」、開発用サーバーの「設定と情報管理の不備が重なったこと」によると書いています。攻撃の手口の詳しい内容は、まねされるのを防ぐため公表していません。

対象は3つの区分で、流出した項目は区分ごとに違います

顧客企業の従業員の勤怠記録も、一部含まれます。

対象は、次の3つの区分の人です。区分ごとに流出した項目が違います。本人の分は、個別のメールで知らせるとしています。

1. TeamSpiritの契約者(現在・過去)の担当者・利用ユーザーの一部

氏名・メールアドレス・ログインID

同社が管理する識別番号・アカウント情報も含まれます。

問い合わせ・依頼の記録の一部

同社に寄せた問い合わせなどの記録です。

顧客企業の従業員の勤怠記録の一部

TeamSpiritを使っている会社の従業員の記録も、一部含まれます。

企業に関する情報

契約や利用環境に関する情報の一部も含まれます。

2. 資料請求・問い合わせ・セミナー申し込みなどをした人の一部

同社が管理する識別番号

同社の中で使っている番号です。

企業に関する情報

会社名などです。

3. チームスピリットの従業員(退職者を含む)

氏名・社員番号・業務用メールアドレス

入社日・退職日、誕生日(月・日)も含まれます。

社内システムのアカウント情報

ユーザー名・ID・アカウント情報と、業務管理システムの記録です。

要配慮個人情報が35件

流出した中に、要配慮個人情報が35件含まれていると分かりました。対象の人には個別に連絡するとしています。どの区分の人の情報かは、お知らせに書かれていません。

カードと口座の情報は流出していないとしています

本番環境は「不正アクセスは確認されていない」という書き方です。

流出していないと明記されているのは、クレジットカード情報と銀行口座情報です。一方で、本番環境のデータについては「確認されていない」という書き方です。

クレジットカード情報同社では保有していない

流出していない

銀行口座情報経費精算で登録された口座も含まれない

流出していない

本番環境の勤怠・工数・経費・稟議などのデータよくある質問のQ2

不正アクセスは現時点で確認されていない

二次被害(不正利用・ネットでの公開)お知らせの記載

現時点で確認されていない

本番環境については、漏えいしていないと言い切った書き方ではありません。「現時点では確認されておりません」という表現です。TeamSpiritのサービスは、通常どおり使えるとしています。

利用企業がすること

よくある質問のQ5は、委員会への報告と本人への通知の義務について説明しています。義務は取扱事業者(保有元)の同社にだけ生じるとしています。利用企業の側でこの対応は要らないとのことです。

あわせて、なりすましの連絡について社内で注意を呼びかけることを勧めています。多要素認証の設定と、ログインを許可するIPアドレスの見直しも勧めています。

同社を装う連絡のURLや添付は開かないようにしましょう

パスワードの変更は必要ないとしています。

同社は、流出した情報を悪用して、同社や同社の従業員を装った不審なメール・電話・SMSなどが届くおそれがあるとしています。気をつけたいことは次の3つです(3は当社の見方です)。

心当たりのない連絡のURLや添付を開かない

同社の呼びかけです。ID・パスワードなどを入力せず、メッセージは削除するよう求めています。

パスワードを聞かれても答えない

同社がメールや電話で、パスワードなどの認証情報を尋ねることはないとしています。

名前や会社名を知っている相手でも、本物とは限らないと考える

氏名・会社名・メールアドレスがそろうと、それらしい連絡が作りやすくなります。

パスワードについては、「パスワードの変更の必要はございません」としています。変更が必要な人には、同社から個別に連絡しているとのことです。

問い合わせ先と続報

問い合わせは「不正アクセス対応窓口」がメールで受け付けています。宛先はチームスピリットの11月6日のお知らせに載っています。個別の連絡を受けた人は、そのメールの案内に従うよう求めています。

再発防止策の具体的な内容と実施時期は、年内を目途に知らせるとしています。

よくある質問

チームスピリットの漏えいで、自分は対象ですか。

対象は3つの区分です。TeamSpiritの契約者(現在・過去)の担当者・利用ユーザーの一部と、資料請求や問い合わせなどをした人の一部です。もう1つは同社の従業員(退職者を含む)です。本人の分は、同社が個別のメールで知らせるとしています。

何件流出しましたか。

現時点で確認できた範囲で、重複を除き28,824件です。うち要配慮個人情報が35件含まれています。

会社で使っているTeamSpiritの勤怠データは漏れましたか。

顧客企業の従業員の勤怠記録の一部が流出しています。本番環境の勤怠・工数・経費・稟議などのデータへの不正アクセスは、現時点で確認されていないとしています。

クレジットカードや銀行口座の情報は漏れましたか。

流出していないとしています。クレジットカード情報は、同社では保有していません。経費精算で登録された銀行口座情報も、流出した情報に含まれていないとしています。

パスワードは変えたほうがいいですか。

同社は、パスワードの変更の必要はないとしています。変更が必要な人には、同社から個別に連絡しているとのことです。

利用企業は、個人情報保護委員会への報告や本人への通知が必要ですか。

同社は、報告と通知の義務は取扱事業者(保有元)である同社にだけ生じるため、利用企業の側での対応は要らないとしています。

問い合わせ先はどこですか。

同社の不正アクセス対応窓口がメールで受け付けています。宛先は同社の11月6日のお知らせに載っています。

言葉の意味3語
開発用サーバー
サービスを作ったり試したりするために使うサーバーです。お客さまが使う本番環境とは分けて運用されます。
要配慮個人情報
病歴など、扱いに特に配慮が必要な個人情報です。法律で決められています。
多要素認証
パスワードに加えて、スマホに届く番号なども使ってログインするしくみです。
出典・エビデンス一覧1件(公式1)
  • ※チームスピリットの11月6日のお知らせ(11月9日更新)をもとにしています。続報が出たら書き足します
  • ※件数はお知らせの「現時点で確認できた範囲で重複を除き28,824件」のとおりです
  • ※要配慮個人情報35件がどの区分の人のものかは、お知らせに書かれていません
  • ※本記事は情報提供を目的としたもので、特定の判断を推奨するものではありません。

文:プラスチックパレット株式会社 編集部

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